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« Emploi » ton savoir est un outil pédagogique d'intervention destiné principalement au personnel enseignant et aux intervenants s'activant auprès des jeunes adultes, des étudiants, des chercheurs d'emploi, des futurs travailleurs et entrepreneurs.
Prenant la forme d'un jeu éducatif, «Emploi» ton savoir offre un contenu tout à fait novateur qui répond aux besoins continus de tous et chacun d'être toujours mieux informés sur les divers sujets relatifs à la formation et au monde du travail.
Les thématiques abordées sont: Droit et santé au travail, Monde du travail, Métiers et formations et Histoire du travail. C'est aussi à travers la case de jeu «Fais-en ton affaire» que les joueurs seront mis au défi de répondre à des questions sur des entreprises québécoises.
Le jeu «Emploi» ton savoir, à l'intérieur duquel on retrouve plus de 1000 questions (niveau intermédiaire et avancé), permettra assurément à la clientèle visée de développer et d'enrichir sa culture sur l'univers du travail, favorisant ainsi une meilleure compréhension et une vision plus éclairée de sa réalité. C'est ainsi qu'un étudiant de niveau secondaire, professionnel, collégial et universitaire, un prestataire de l'assistance ou de l'assurance-emploi, un chercheur d'emploi, etc. mettront à l'épreuve leur savoir sur des notions liées aux lois qui régissent le travail, au syndicalisme, au développement socio-économique, à l'entrepreneuriat, aux mesures fiscales, à la formation, aux grands personnages et aux événements significatifs, etc.
Le pourtour de la planche de jeu est composé de 32 cases, lesquelles sont illustrées par des entreprises représentatives de divers secteurs d'activités. Par exemple, le secteur de l'optique photonique est représenté par l'entreprise EXFO, celui des télécommunications par Bell Canada, des pâtes et papiers par Cascades, de l'agroalimentaire par Saputo, etc. Chacune d'entre elles possède une «Fiche entreprise» contenant des informations relatives à son profil organisationnel.
Le but du jeu est de se mériter le plus de «Fiche entreprise».